Ako ste imali dovoljno sreće da primite ponudu za posao, tendencija bi mogla biti da je brzo prihvatite. Ponekad se to čini nimalo pametno: ponuda se daje, plaća je konkurentna i sve je zvučalo dobro tijekom postupka razgovora. Pa, ne tako brzo. Ne griješite toliko puno ljudi i jednostavno recite 'da' jer je novac bolji. Postoje slučajevi, zapravo puno puta, kada ponuda NIJE znak da biste trebali spakirati svoj trenutni posao i povući se.
Evo deset razloga zbog kojih biste trebali odbiti ponudu za posao:
1. Imate pogrešne motive.
Ljudi su motivirani da se odmaknu od negativnih stvari (loš šef, nezdravo radno okruženje, dugi sati itd.) Ili prema pozitivnim stvarima (veća plaća, prilika za napredovanje, zanimljivi projekti itd.). Pogledajte svoju motivaciju. Prihvaćate li ponudu jer ste umorni od svog trenutnog posla i jednostavno želite pobjeći od njega ili se osjećate nadahnuto novim mogućnostima? Akcije motivirane nadahnućem na kraju će biti daleko snažnije od onih izvedenih iz očaja.
sunce u blizancima mjesec u strijelcu
2. Postoje odstupanja.
Primjećujete li da se stvari navedene u ponudi razlikuju od onoga o čemu se razgovaralo tijekom razgovora? Često će se uvjeti ponude, uključujući titulu, odgovornosti, plaću i beneficije, razlikovati od onoga što su vam ranije rekli tijekom postupka zapošljavanja. To može sugerirati lošu komunikaciju između odjela za ljudske resurse i menadžera, ili možda čak i obmanu. Bez obzira na to, riječ je o crvenoj zastavi, jer bi to mogao biti znak budućih događaja ako biste tamo radili.
3. Zvuči predobro da bi bilo istinito.
muškarac blizanac i žena blizanac vole kompatibilnost
Obećanja o sreći, brzi put do uspjeha ili ako se osjećate jedinstveno posebnim s potencijalom za zarađivanje nerazumnog novca, eto, šanse su, u stvari je predobro da bi bilo istinito i trebali biste ići dalje.
4. Komunikacija je neprofesionalna.
Primate li kasne noćne pozive ili vam šalju poruke kao sredstvo za priopćavanje važnih informacija? Koriste li jezik koji zvuči prenapuhano i suvišno? Na primjer, 'Tako smo oduševljeni što ste dio našeg tima i radujemo se što ćete biti najprodavaniji ikad ovdje !!' Primijetite upotrebu uskličnika. To nije samo neprofesionalno, već ukazuje i na nedostatak autentičnosti.
5. Ne mislite da biste se uklopili u radno okruženje ili kulturu.
To što je dana ponuda ne znači da ćete se tamo osjećati ugodno. Mnogo mi je klijenata govorilo kako je paket ponuda za posao zvučao sjajno, ali jednostavno nisu osjećali da će se uklopiti u radno okruženje.
6. Ne vjerujete u društvo.
Recimo da ste koristili Jabuka proizvode za posljednje desetljeće, volite ih i mislite da sve marke propadaju i da vam se nudi posao prodaje Android telefona, pa, kako odvojiti svoja osobna uvjerenja i strast da prodate manje kvalitetan proizvod? Faktor strasti ne treba zanemariti.
zašto se muškarac škorpion vraća
7. Tvrtka ima lošu reputaciju.
Osim ako niste angažirani za rješavanje problema i pomoć u revitalizaciji tvrtke, obično nije pametno prelaziti u tvrtku koja se ne voli, ne poštuje ili ne gleda na nju od strane javnosti i poznavatelja industrije. Nadalje, obavite svoju dubinsku skrb i istražite tvrtku. Hoće li se dogoditi spajanje ili će biti otpuštanja? Paduju li dionice? To su znakovi da se spremaju nevolje.
8. Tvrtka ima visoku stopu prometa.
Istražite tvrtku, kontaktirajte bivše zaposlenike putem Linkedin , čitajte internetske forume za posao poput Staklena vrata , i znati što bivši zaposlenici kažu o tvrtki i zašto su otišli. Veliki promet sugerira negativno radno okruženje, a ne ono u koje biste trebali ići.
9. Nema mjesta za rast.
Posao može zvučati sjajno, a ponuda može biti konkurentna, ali ako je mrtva, to je slično susretu s nekim tko izgleda sjajno na papiru, ali veza na kraju ostaje stagnirati. Zaslužili ste napredak i napredak.
koja je kineska godina bila 1988
10. Postoji šansa da razvijete nezdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Novi poslovi često zahtijevaju da osoba radi višak sata, putuje preko noći, dokazuje se i impresionira rukovodstvo radeći sve što je potrebno. Razmislite gdje ste u svom životu. Jeste li sredinom karijere s dvoje male djece kod kuće koja zahtijevaju vašu pažnju? Možete li prihvatiti honorarnu majku, oca ili supružnika i prenošenje zadaća na dadilje, vrtiće i slično? Jeste li u redu što propuštate vidjeti svoje dijete kako sudjeluje u sportskim i školskim događanjima i što ne možete prisustvovati rođendanima?
Ako ništa drugo, provjerite razinu crijeva. Tako se često svede na ono što osjećate u svom srcu i crijevima. Ako se jednostavno ne osjeća dobro, budite jaki i samopouzdano i ljubazno odbijte ponudu.
