Bez obzira jeste li još uvijek u fazi koncepta ili ste u ključnom trenutku rasta kao vođa, osjećaj beskrajne sumnje izravan je rezultat vašeg najvećeg ometanja: usporedba .
Svi smo to učinili - pomičite se kroz tuđu vremensku liniju i odmah ćete biti upereni u neposrednu pažnju njihovih istaknutih kolutova novih postignuća. Na trenutak počinjete sumnjati u svoju sposobnost da se ubrzate kao vođa, jer propitujete imaju li 'oni' dobitnu formulu.
Moja baka nam je govorila da se 'nikad ne želiš uspoređivati s nikim, svemir stvara samo originale.' To je načelo po kojem danas živim i dovelo je do mnogih mojih najvećih životnih postignuća. Izbjegavanje potrebe da svoju jedinstvenost odobrite kao neadekvatnu jer ste uloženi u promatranje putovanja drugih način je da prigušite vlastito svjetlo.
Svaki je vođa doživio trenutak slabosti kada započne raspravljati o vlastitom uspjehu. Evo moje tri glavne strategije za prevladavanje distrakcije zbog uspoređivanja s drugima, tako da možete stvoriti neograničeni uspjeh kao autentični vođa.
1. Usredotočite se na svoje jedinstvene snage
U svojoj sam tvrtki domaćin tjednih sesija za osnivačice i prvo pitanje koje postavim tijekom našeg inkubatora je 'Koje su vaše jedinstvene osobine?' Podsjećam ih da to zapišu i čitaju svakodnevno kako bi izbjegli ometanje van.
Svi imamo specifične jedinstvene talente, vještine i sposobnosti. Međutim, negiramo svoje najvažnije liderske vještine kada se uspoređujemo s drugim vođama. Zapamtite, najbolji vođe nisu imitacija drugog vođe; znaju vrijednost svojih jedinstvenih doprinosa.
2. Ne uspoređujte svoje dvije godine s tuđim dvadeset.
Nevjerojatno je koliko se vođa žuri da preko noći postigne uspjeh tijekom faze planiranja i pokretanja. Moram podsjetiti svoje osnivače da Jeff Bezos nije primjer 'uspjeha preko noći'. Primjer je desetljeća predanosti.
Drugim riječima, svoj start up ili fazu koncepta ne možete usporediti s nekim tko je započeo 20 godina prije vas. Većina ljudi s kojima se uspoređujete mogu imati značajan start, stoga se njihova postignuća čine impresivnima. U ovom trenutku možda ste točno tamo gdje biste trebali biti u izgradnji svoje tvrtke - neuspjesi i sve ostalo. To je dio procesa rasta.
3. Čestitajte drugima.
Pusti to. Kad slavite tuđa glavna postignuća, dopustit ćete si da eliminirate potrebu za usporedbom. Uz to privlačite više zahvalnosti i prilika. Vođe slave druge vođe, jer razumiju svoje putovanje i žrtvu potrebne za postizanje cilja.
kompatibilnost muškarca raka i žene lava
