Jeste li ikad osjetili potrebu da stavite 'game face' dok ste na poslu? Morate li se ponašati 'muški' ili 'strogo' kako bi vas drugi poštovali? Znam da mnoge žene osjećaju da se ne mogu ponašati pretjerano ženstveno, u strahu da ih neće shvatiti ozbiljno. Misle da moraju nositi odijela kako bi ih primijetili kao igrača u dvorani.
Stalno glumiti iscrpljujuće je i otupljuje vaš kreativni duh. Kao rezultat toga, mogli biste se osjećati kao da se iznevjerite ili ste prijevara.
Ako ste to vi, zaustavite se odmah. Prije svega, ljudi mogu točno vidjeti kroz čin i pomisliti da se previše trudite. Mogli bi pomisliti da se osjećate nesigurno ili da imate što sakriti. Drugo, nitko ne voli lažnjak.
jupiter u petoj kući
Razgovarajmo o načinima kako biti svoje autentično ja na poslu i o tome kako od toga možete imati koristi.
Što je autentičnost radnog mjesta?
Nitko ne govori da se na poslu morate ponašati isto kao kad ne radite. Autentičnost na radnom mjestu samo znači da se ponašate na način koji reprezentira ono što zapravo jeste. Uključuju stvari koje radite pokazuju svoja uvjerenja i svoje stavove.
Znaj tko si
Tko si ti? Što vas drži dalje? Koji su vaši ciljevi? U što vjerujete? Koji su vaši ciljevi za posao? Zašto odlučite raditi tamo gdje radite?
Tek kad dobijete odgovore na velika pitanja, bit ćete ugodni sa sobom. Jednom kada se ugodno osjećate sa sobom, bit ćete sigurniji na svoje radno mjesto i u svoj život.
Zapamtite da original vrijedi više od imitacije
Recimo da postoji netko kome se divite na vašem radnom mjestu. Divite se načinu na koji govore, načinu na koji pregovaraju, pa čak i kako hodaju i nose se. Imitacija je uvijek slaba verzija stvarnosti. Bolje ti je biti svoj, kakav god bio, nego pokušati biti netko drugi. Nitko vas ne čini boljim od - pogađate - vas.
Svi ponekad pogriješe - kad ste to vi, fesh
Autentični vođe su iskreni i priznaju to kad pogriješe. Brzo se ispričavaju kad pogriješe, a zatim ulože svu energiju u ispravljanje situacije. Znaju da svi griješe i da su te lekcije vrijedne.
koliko godina ima vincent herbert
Zatim se pobrinu da dva puta ne ponove istu grešku. Kad vođe priznaju svoje pogreške, to daje dobar primjer drugima da čine isto.
Pošteno radno mjesto učinkovito je radno mjesto
Kad budete iskreni prema sebi i drugima, i druge će se poticati da budu otvoreniji. Iskrenost je zarazna! Također rađa dobrotu među suradnicima, kao i razumijevanje i toleranciju. Što će ovo značiti za vaše radno mjesto?
To znači da će dugoročno vaš tim na poslu biti učinkovitiji jer ćete svi biti iskreniji prema svim svojim osobnim i profesionalnim potrebama, ciljevima i borbama. To će vaše radno mjesto učiniti daleko ugodnijim mjestom. Autentični vođe su uspješniji.
Oni koji su njihovo autentično ja na poslu zaista sjaje, a oni su sretniji i produktivniji. Razmislite o tome, vjerojatno su vas zaposlili zbog osobina koje su vam svojstvene, a te vas čine vitalnim dijelom tima.
Jeste li se ikad borili s pronalaženjem svog pravog ja na radnom mjestu? Javite mi na Twitteru.
