Čak i ako niste ljubitelj filma Marvel, trebali biste ga uhvatiti Thor: Ragnarok . Film nije samo zabavan i smiješan (uz urnebesnu izvedbu Chrisa Hemswortha kao Thor-a), već ima i nadahnjujuće lekcije iz vodstva koje možete primijeniti na svoj život i posao.
Radnja filma okreće se Thoru koji pokušava spasiti domovinu Asgard od njegove sestre Helle, koja je slučajno Božica smrti, i pakleno nastoji uništiti sve koji joj stoje na putu da osvoji Asgard. A vi ste mislili da je rad s obitelji problematičan.
Dok pokušava spasiti Asgarda, nastaju problemi, ali Thor ima iznenađujuće probuđen stav prema cijelom iskustvu, filozofirajući kako bi se vođe trebale nositi s pogreškama, problemima i promjenama.
Riješite svoje pogreške direktno.
Kako se film otvara, Thor se mora izvući iz jame u kojoj ga je zatvorio vatrogasni demon Surtur. Dok se Thor zauzima, suočen s vojskom miniona koja se utrkuje prema njemu, Surtur kaže Thoru: 'Pogriješili ste ozbiljno.'
Umjesto da to poriče, Thor razmišlja: 'Ja cijelo vrijeme radim teške pogreške, ali čini se da stvari uspijevaju.'
Ovdje imamo dvije važne lekcije iz vodstva. Prvo, uvijek biste trebali prepoznati pogreške kako biste iz njih mogli učiti. Drugo, pogriješiti je važno za učenje. Thor zna da je jedini način da se stvari 'poprave' kretanjem naprijed, a ne da ostane nepomičan usred problema.
Dakle, umjesto da vas paralizira strah (ili vojska poslušnika), budite poput Thora i ne bojte se pokušati. Možda se za vašu tvrtku ispostavi bolje nego što ste mislili.
Trčite prema svojim problemima.
Usred filma Thor se opet nađe u zatvoru. Ovaj put je na planetu smeća Sakaar, gdje upoznaje bivšu Valkyrie (glumi je Tessa Thompson) koju pokušava nagovoriti da mu pomogne u bijegu. Valkyrie je nevoljka, proizlazeći iz činjenice da je Thorova sestra Hella poklala sve svoje prijatelje iz Valkyrie.
Kad odbije pomoći, Thor izjavljuje: 'Odlučim trčati prema svojim problemima, a ne dalje od njih, jer to heroji čine.'
Ovdje važna lekcija nije što heroji rade, već što bi vođe trebali raditi. Kad imate problema u poslu, trebali biste se baviti njima, a ne bježati od njih. Ako zanemarite svoje probleme, bez obzira koliko mali bili, zaustavljate svoj rast. U poslu trebate svoje probleme pretvoriti u jake strane rješavajući ih direktno. Možda ste i heroj koji to čini, ali ovdje nije stvar u tome.
Prihvatite promjenu kao način za rast.
Ako ste pogledali bilo koji Marvelov film, shvatit ćete da je Thor u problematičnoj vezi sa svojim bratom Lokijem, koji je također slučajno Bog nestašluka. U osnovi, Loki uvijek izdaje Thora. To je Lokijeva stvar.
Iako su obojica braće zatvoreni na istom planetu za smeće, Loki je u unutrašnjem krugu moći i bijeg vidi kao priliku za izdaju Thora i stjecanje naklonosti. Međutim, Thor predobro poznaje svog brata i spreman je na izdaju, brzo okrećući stolove Lokiju.
Gledajući odozdo na svog pokornog brata, Thor savjetuje: 'Vidiš, Loki, život je rast; radi se o promjeni, ali čini se da samo želite ostati isti. Pretpostavljam da pokušavam reći da ćete uvijek biti Bog nestašluka, ali mogli biste biti i više. '
Lekcija iz vodstva ovdje: morate izaći iz naše zone udobnosti da biste rasli. U suprotnom, vaše će poslovanje biti predvidljivo, a konkurencija će vam lako preokrenuti ploču.
Cijenite ljude kao svoj najbolji resurs.
Na kraju filma [upozorenje o spojleru], Thor na kraju ne spašava svoj planet Asgard od uništenja. U redu, ovo nije puno upozorenje o spojleru, jer Ragnarok u biti znači smak svijeta. Naravno, vidjeti svoj svijet uništen u vatrenom požaru može vam biti teško. Thor je razumljivo vezan za svoj rodni planet i ne želi ga vidjeti uništenog.
Ovaj put savjet daje njegov otac Odin, koji Thoru kaže: 'Asgard nije mjesto, to su ljudi.'
Lekcija iz vodstva ovdje: vaše poslovanje nije vaš uredski prostor; vaša su tvrtka ljudi koji rade u tom uredskom prostoru (ili na udaljenosti ako je to njihova stvar). Dakle, ako ih zaštitite, služite im i dobro se ponašate prema njima, vaše će poslovanje ne samo preživjeti vatreni Ragnarok, već će i napredovati.
