Kao osoba škotske baštine, odrastao sam u domaćinstvu koje je isticalo našu bogatu obiteljsku povijest. Naše obitelji grb poslužio je kao središnje mjesto većine rasprava na tu temu. Okićen simbolima zvijezde i sunca obojenim u crvenu, žutu i plavu boju, saznao sam da naš grb predstavlja različite dijelove baštine naše obitelji te da njegovi simboli i boje imaju važna i specifična značenja.
Na primjer, crvena boja na našem štitu označava vojnu čvrstinu i velikodušnost; žuta označava velikodušnost; plava označava istinu i odanost, dok sunca simboliziraju slavu i sjaj, a zvijezde odozgo označavaju božanske osobine.
Svaki grb također je prekriven latinskim motom. Naš je Sero Sed Serio, što u prijevodu znači: 'Kasno, ali ozbiljno.' Očito je klan nadmetala suparnička obitelj dok je bio na putu da vodi bitku oko graničnog spora početkom 13. stoljeća.
Ali, te specifičnosti nisu poanta. Važno je da naša obitelj u svom grbu ima amblem koji je razlikuje od ostalih. I koristi se kao takav stoljećima.
Mislite li da bi članovi vašeg tima imali koristi od razlikovanja od ostalih timova u poslu? Ako je to slučaj, možda biste trebali razmisliti o tome da zajedno s njima izvedete vježbu dizajna grba, dolje navedenu. To je sjajan način da okupite svoj tim!
Evo kako to funkcionira:
1. Kad se vaš tim okupi, pružite kratki pregled što je grb i njegovo mjesto u srednjovjekovnoj povijesti.
2. Predstavite uzorak grba i razgovarajte o važnosti njegove boje i simbola (Puno je toga za otkriti. Da biste započeli istraživanje, samo pretražite web stranicu na 'grbu' i odredite onaj koji biste željeli koristiti kao primjer).
3. Opišite važnost obiteljskog gesla i podijelite primjer.
4. Jednom kad se vaš tim ubrza s temom, naručite im da zajedno s vama stvore grb (štit s motom) za koji smatraju da najbolje predstavlja tim.
5. Kako započinjete s olakšanjem, nacrtajte štit na flip-ljestvici ili ploči i organizirajte ga u četiri kvadranta. Neka tim razmisli i odabere:
- simbol koji opisuje snage tima i smješta ga u jedan kvadrant
- još jedan simbol koji označava osobnost tima i smješta ga u drugi kvadrant
- četiri riječi koje treba staviti u treći kvadrant koji odražava zajedničke vrijednosti tima
- četiri riječi koje odražavaju osnovnu misiju vašeg tima i navode ih u zadnjem kvadrantu
6. Nakon izrade grba, započnite raspravu o tome kakav bi moto tima trebao biti. Pucaj za nečim kratkim i oštrim. Jednom kad se odredite, napišite slogan iznad štita. Voila!
Ako je potrebno, vježba (i svaki od njezinih koraka) može se vremenski rasporediti kako bi se osiguralo završetak. Svakako potaknite kreativnost i slobodan protok ideja. Dok olakšavate posao, ne zaboravite voditi svaku raspravu koja rezultira dijeljenjem i otkrivanjem.
Za kraj, ova vježba može biti izvrsna zabava i može učiniti čuda da vaše ljude potakne na razgovor o tome što znači biti dio tima. Pokazao se kao maštovit način da pomognem svojim klijentima da stvore platformu za daljnje razgovore i drugarstvo kad kuju nove ili uspostavljaju nove esprit de corps među postojećim timovima.
Ako vam se sviđa ovaj stupac, pretplatite se na upozorenja e-poštom i nikada nećete propustiti članak.
