Što biste rekli da je, nakon gubitka najboljeg zaposlenika kojeg ste ikad imali, taj zaposlenik vodio konkurenta do veličine?
Biste li razgovarali sa smećem? Ili patiti u tišini?
New England Patriots nisu učinili niti jednu od tih stvari.
Da, vjerojatno ste čuli da je Tom Brady - bivši napadač Patriotsa i trenutni početni napadač Tampa Bay Buccaneersa - doveo svoj novi tim do dominantne pobjede u Super Bowlu nad teško favoriziranim Kansas City Chiefsom.
Nakon utakmice, New England Patriots podijelili su jednostavan tweet od sedam riječi:
'Čestitam najvećima svih vremena.'
Ovih sedam riječi snažna su lekcija u emocionalna inteligencija, sposobnost da osjećaji rade umjesto vas, umjesto protiv vas.
Kakve veze emocionalna inteligencija ima s tim?
Mnogi su se pitali zašto je ostvareni bek odlučio napustiti Novu Englesku.
Je li to što Patriotsi nisu ponudili Bradyju dugoročni ugovor koji je želio? Je li se osjećao neprihvatljivo zbog franšize? Je li jednostavno želio promjenu ili mu je trebao novi izazov?
Samo Brady zna pravi razlog.
No kakav god bio taj razlog, postalo je očito da je konačno vrijeme da obje strane krenu dalje.
A evo gdje emocionalna inteligencija - sposobnost prepoznavanja, razumijevanja i upravljanja osjećajima - dolazi do izražaja.
Kad igrač odnese svoje talente u drugi grad, vlasništvo franšize lako može osramotiti igrača. Da obožavatelji osjećaju da su izdani, čak i da potaknu mržnju. (Vidi Cleveland Cavaliers i LeBron James, 2010.)
Bez obzira na to kako Patriotsi osjećaju Bradyev potez iza zatvorenih vrata, tweet ekipe bio je sjajan. Bila je to sve klasa, pokazujući neodoljivu volju iz franšize prema njihovom legendarnom beku.
Drugim riječima, Patriotsi su pokazali da mogu biti sretni zbog Toma Bradyja.
To nije lak podvig, s obzirom na to da je prva godina New Englanda nakon Bradyja potpuno propustila doigravanje - prvi put nakon više od deset godina.
Ponovno smo vidjeli sportske franšize kako bi emocije i ogorčenost mogle dobro prosuditi. Uništili su zdrave veze, pretvarajući svoje najbolje saveznike u ogorčene neprijatelje.
No, s tim jednostavnim čestitkama, Nova je Engleska pružila grančicu masline i otvorila vrata Bradyju da se vrati u budućnosti. Ne, vjerojatno nikad više kao quarterback - već kao ambasador tima, trener ili za rad u front officeu.
I razmislite o tome, tko bi mogao pomoći u zapošljavanju novih talenata od osobe koju se smatra najvećom svih vremena, savršenim pobjednikom?
To je velika lekcija za poslodavce svugdje:
Ako slučajno vaša najbolja osoba ode kod natjecatelja, nemojte je oklevetati.
Nemojte ih rušiti. Nemoj im zlostavljati. Ne spali svoj most.
Umjesto toga, čestitajte im.
Jer ako vrata ostavite otvorenima, nikad ne znate što će imati budućnost.
