I rad na daljinu i „rad od kuće“ popularni su trendovi na radnom mjestu koji imaju stvarne koristi za vaš tim. U stvari, ogromne su koristi i za vašu tvrtku, posebno kada razmišljate o mogućnosti dodavanja nadarenih članova tima, bez obzira na njihovo mjesto.
Ipak postoji problem. Rad od kuće i daljinski rad nisu isto, pa je vrijeme da prestanete pričati o svojim udaljenim radnicima kao da jednostavno nisu u uredu.
koliko je visok fred parovi
Postoji razlika. Jedno se smatra naknadom, dok je drugo jednostavno način rada. 'Rad od kuće' privremena je situacija, dok je rad na daljinu posve drugačiji pristup rješavanju stvari. Ta je razlika izuzetno važna razlika koja zaslužuje malo pažnje. Sve u vezi s udaljenim radnim okruženjem razlikuje se od onog u vašem uredu, gdje članovi tima imaju radni stol i radni prostor koje osigurava vaša tvrtka.
Rad od kuće
Posao od kuće radite kad radite u uredu, ali u četvrtak ostanite kod kuće jer vam je potrebna promjena krajolika. Ili možda sutra nemate nikakvih osobnih sastanaka, pa odlučite izbjeći ured na taj dan. To je također nešto što biste ponekad mogli učiniti kada vam treba blok vremena bez ometanja suradnika koji zabiju glavu u vaš ured.
Možete svoj radni laptop donijeti kući i postaviti na kuhinjski stol ili za stol. Općenito, predstavlja značajnu promjenu u odnosu na vašu uobičajenu rutinu i vaš uobičajeni tempo rada - što ponekad može biti vrlo dobra stvar. Učinkovit je ponajviše zato što se razlikuje od uobičajenog. I dalje imate okvir i strukturu svog ureda, a ljudi koji tamo rade svoj rad prilagođavaju vašem odsustvu.
Također, nitko ne zaboravlja uključiti šefa na e-mail samo zato što je jučer radio od kuće. Još uvijek ima ured tamo, a vi znate da ćete, ako nešto zabrljate, vjerojatno biti pozvani na razgovor. Isto ne vrijedi uvijek kada radite na daljinu, pogotovo ako niste šef.
Daljinski rad
Daljinski rad ili stalno rad izvan ureda vaše tvrtke bitno je drugačiji. To zahtijeva drugačiji skup sposobnosti, resursa i vještina. To zahtijeva samozapošljavanje i sulude razine vještina upravljanja vremenom. Također zahtijeva proaktivnu komunikaciju i gotovo hiperfokus na ono što se događa s članovima tima, jer s njima nemate redovito druženje.
Daljinski rad zahtijeva stvaranje vlastitog radnog okruženja, što svakako ima koristi jer svoj prostor možete uspostaviti tako da najbolje odgovara vama. Istodobno, nemate sigurnost ureda, kabine ili stola na koji biste mogli sletjeti kad morate pogrbiti - osim ako ga sami ne napravite.
Pogodnosti za ured su nevjerojatne, sve dok ste spremni pripremiti vlastiti tost od avokada ili trostruki amerikanac. A, tu su i život i sve ostale stvari koje se događaju tijekom dana. Znate, poput članova obitelji koji zaborave, samo zato što ste tamo, da zapravo radite.
Nemojte me krivo shvatiti. Radim na daljinu i drugačije to ne bih imao. Volim slobodu raditi kako i kada mi to najbolje odgovara u životu. I, kad mi treba promjena krajolika, mogu raditi iz Starbucksa (ili bilo gdje drugoga) po jedan dan.
Uz odgovarajući set alata i nekoliko savjeta za produktivnost, rad na daljinu može biti nevjerojatan način rada. Jednostavno je drugačije nego raditi kod kuće, pa prestanimo razgovarati o njima kao da su isti.
