Recimo da hodate pored grupe zaposlenika i zateknete ih kako se bučno smiju. Učinite li tajno skeniranje njihovih zaslona kako biste vidjeli hoće li se zabušavati smiješni mačji videozapisi , ili im možda pružiti strog pogled 'vratite se na posao'? Ili se vijugate da se družite i možda pridružite zabavi?
Horoskopski znak za 11.01
Za mnoge šefove usmjerene na produktivnost odgovor je vjerojatno bliži prvom nego drugom. Plaćate ljudima da završe stvari, a ne da se šale, uostalom. Ali ako ste vođa ubijanja smijeha, fascinantni nedavni duboki zaron znanost gluposti BBC-jevog novinara Brucea Daisleyja drži važnu lekciju za vas. Vaša ozbiljnost ozbiljnog lica zapravo čini vaše zaposlenike manje učinkovitima i manje kreativnim.
Znanost o gluposti
Detaljni članak zaokružuje tonu rezultata istraživanja o tome zašto se ljudi smiju i kako pucanje utječe na naš mozak. Osnovna poruka je kristalno jasna: ljudi koji se zajedno smiju osjećaju se ugodno zajedno, a ovo opušteno stanje savršeno je okruženje za razvoj kreativnosti.
' Smijeh je podsvjesni signal da smo u stanju opuštenosti i sigurnosti , 'prema profesorici University College London Sophie Scott, što znači da' ako se skupina zajedno smije, onda to sugerira da je naša zaštitna garda srušena. To je važno jer postoje istraživanja koja sugeriraju da kada se naš mozak opusti, lakše postižemo slobodno udruživanje ideja, što može dovesti do kreativnosti ', objašnjava Daisley.
Druga su istraživanja pokazala da im pokazivanje stand-up komedije prije nego što ih zamole u nezgodnim zagonetkama pomaže da iskuse više bljeskova nadahnuća, što im omogućuje da ispravno riješe i do 20 posto više problema. Druga istraživanja potvrđuju ono što ste vjerojatno već primijetili u stvarnom životu - smijeh ubija stres i povezuje ljude.
Zajedno uzeta poruka za šefove je jasna: smijeh vjerojatno neće samo vaš radni dan učiniti ugodnijim, već će ga i učiniti produktivnijim i kreativnijim. Stoga, umjesto da svojim zaposlenicima zadajete smrad kad ih uhvatite kako pucaju zbog nečeg glupog, vjerojatno biste se trebali smješkati.
tko je znak srodne duše ribe
Kako voditi ured prilagođen smijehu
Ali šefovi ne samo da ne smiju obeshrabriti glupost. Oni bi također trebali aktivno promovirati okruženje ugodno za smijeh. »Možete se dobrovoljno odlučiti više smijati snižavanjem praga za zabavu. Samo se budite spremni i spremni se nasmijati ', citira Daisley Roberta Provinea, vodećeg istraživača u tom području i autora Smijeh: Znanstveno istraživanje 
kao što kaže. Pitajući sebe i svoju obitelj ovo jednostavno pitanje svake večeri možda i pomogne.
Provine također predlaže da u radni dan ugradite više vremena za druženje, poput timskih ručkova i veselih sati, a drugi znanstvenici preporučuju da ponekad provjerite razgovara li licem u lice. Smajli-emojiji nad Slackom nemaju iste pozitivne učinke kao dobar osobni nalet.
Na kraju, valja napomenuti da, ako poznajete i vjerujete svojim kolegama, ne morate se kloniti malo napornosti. Istraživanja pokazuju da je formuliranje i dekodiranje sarkastičnih komentara izvrstan mentalni trening koji zapravo promiče kreativnost. Dakle, ako više volite da vaš humor bude suh i nagrizan, nemojte smatrati da to nije primjereno uredu. Sve dok vaš tim ne povrijedi osjećaje i dok se svi smijete, ishod će vjerojatno biti više dobrih ideja.
