S nacionalnom nezaposlenošću na 17 godina, tvrtke rade prekovremeno kako bi regrutovale, angažirale i zadržale talente. Naša tvrtka, Quantum Workplace, vodeća softverska platforma za angažman i rad zaposlenika, s kojom su u partnerstvu Inc . anketirati Amerikance u potrazi za poslodavcima koji stvaraju jake kulture angažmana.
Početkom godine za ovo su priznanje nominirane tvrtke svih veličina i djelatnosti. Jednom nominirana, svaka tvrtka mora anketirati sve zaposlenike koristeći našu metodologiju. Quantum Workplace prikuplja, analizira i kontrolira podatke. Istraživanje pokriva teme poput povjerenja u više vodstvo, razvoja karijere, upravljanja promjenama te pogodnosti i pogodnosti.
Angažman zaposlenika mjeri snagu mentalne i emocionalne povezanosti koju radnici osjećaju prema svojim mjestima zanimanja. Ta su mjerenja ove godine dosegla nove maksimume. Među tvrtkama koje sudjeluju, 74,2 posto radnika visoko je angažirano, u usporedbi sa 72,1 posto u prošlogodišnjem skupu podataka.
Uz analizu osjećaja zaposlenika, ova studija uzima u obzir financijske i nefinancijske elemente korporativne kulture. Uhvatili smo prakse u vezi s 45 pogodnosti i pogodnosti kako bismo shvatili koje su kombinacije uobičajene na visoko angažiranim radnim mjestima.
ISTRAŽITE JOŠ Najbolja radna mjesta TVRTKEPravokutnik
