Nedavno se Target, prodavač s popustom, našao pod lupom zbog džempera koji je prodavao za blagdane. Dotični odjevni predmet ima ' OKP-opsesivni božićni poremećaj 'napisano preko prednje strane.
Nažalost, kao i mnoge mentalne bolesti, ljudi koriste frazu OCD ležerno, ne shvaćajući zapravo što znači imati poremećaj. Ne vjerujem da je bilo zajedničkog nastojanja da se ne poštuje ljude s tim poremećajem, ali mislim da nedostatak informacija o iscrpljujućoj bolesti uzrokuje da ljudi to ne shvaćaju ozbiljno.
Prema Psych Central , Opsesivno-kompulzivni poremećaj (OCD) anksiozni je poremećaj koji karakteriziraju ponavljajuće i uznemirujuće misli (zvane opsesije) i / ili ponavljajuća se, ritualizirana ponašanja za koja se osoba osjeća nagonjena da ih izvodi (tzv. Prisile). Opsesije također mogu imati oblik nametljivih slika ili neželjenih impulsa.
Ljudi kojima je dijagnosticiran ovaj mentalni poremećaj provode neizmjerno puno vremena uznemireni zbog svojih misli koje dovode do ometajućeg ponašanja. Uobičajene prisile uključuju pretjerano čišćenje (npr. Ritualizirano pranje ruku); provjeravanje, naručivanje i dogovaranje rituala; brojanje; ponavljanje rutinskih aktivnosti (npr. ulazak / izlazak iz vrata) i gomilanje (npr. sakupljanje beskorisnih predmeta). Iako je većina prisiljavanja ponašanje koje se može primijetiti (npr. Pranje ruku), neke se izvode kao neprimjetni mentalni rituali (npr. Tiho recitiranje besmislenih riječi kako bi se uništila stravična slika).
Postoji nekoliko poznatih ljudi koji priznaju da imaju poremećaj, a u nekim je slučajevima rečeno da uspjeh proizlazi iz tog stanja. Uobičajene vrste opsesija uključuju zabrinutost zbog onečišćenja (npr. Strah od prljavštine, klica ili bolesti), sigurnost / šteta (npr. Odgovornost za požar), neželjeni činovi agresije (npr. Neželjeni impuls da naštete voljenoj osobi), neprihvatljivi seksualne ili religiozne misli i potreba za simetrijom ili preciznošću.
Ono što često dovodi do smrti osobe pogođene tim poremećajem je nedostatak performansi i produktivnosti. Poremećaj dovodi do toga da ljudi poduzimaju ponovljene radnje i korake kako bi nešto riješili u svom umu. To može značiti pet minuta ovdje ili 10 minuta ondje obavljanja rituala kako bi se spriječilo da se nešto loše dogodi ili povlačenje koraka kako bi bili sigurni da nešto nisu previdjeli.
Ali uz sve postoji srebrna podstava. Za poslodavce ćete možda otkriti da poslovi koji zahtijevaju ponavljanje i dvostruku provjeru mogu biti prikladni za neke ljude s OCD-om. Na primjer, netko s OCD-om može se istaknuti u poslu koji se fokusira na kontrolu kvalitete ili na položaju koji zahtijeva dulja vremenska razdoblja radeći sam.
Poslodavac koji je u stanju iskoristiti pozitivne osobine bilo kojeg poremećaja postići će mjerljiv uspjeh i produktivnost zaposlenih. Prečesto se poslodavci usredotočuju na negativne atribute poremećaja, ali pokazalo se da je OCD poremećaj koji može biti vrlo koristan kada se takva energija usmjeri i iskoristi.
Povratak na Target: tvrtka ne planira ukloniti džemper, što dovodi do još jedne rasprave koju želim istaknuti. Neki potrošači nisu odobrili, posebno oni koji imaju mentalnu bolest. Međutim, njihovi se glasovi nisu istinski čuli. Pretpostavljam da je to zato što korporativna Amerika sluša kad vjeruje da će to utjecati na njihov dno. Ono što kažem je da jednostavno nema dovoljno ljudi koji glasno govore o svojoj mentalnoj bolesti da bi joj to bilo uzrok.
Ako je statistika točna da postoji svaka četvrta osoba koja ima dijagnozu mentalnog zdravlja, javnost bi trebala imati podlogu kad smatra da se mentalno zdravlje ne shvaća ozbiljno. Ako uistinu govorimo o 25 posto Amerikanaca koji imaju neku vrstu poremećaja koji bi doprinio mnogim potrošačima. Ali dokle god stigma drži one s nama s izazovima mentalnog zdravlja u tišini i u sjeni, i dalje ćemo biti izloženi diskriminaciji. Ovo je možda prava lekcija koju sam dobio iz ružnog džempera.
