Od vas se traži da govorite na nekom događaju, ali mrzite biti pred mnoštvom. Izmišljate li izgovor i pristojno odbijate ili prepoznajete da iza poziva stoji razlog, prigodite se i počnete razmišljati o tome kako ćete se pripremiti? Vaš odgovor puno govori o vašem ukupnom uspjehu u poslu i životu. To je rekao Jason Hanold, izvršni direktor izvršne tvrtke za pretragu sa sjedištem u Chicagu Hanold Associates . Kao netko tko pronalazi i savjetuje rukovoditelje ljudskih resursa za tvrtke poput Amazona i Nikea, Hanold kaže da postoji nekoliko ključnih razlika između ljudi koji su skloni riziku i onih koji imaju veću toleranciju prema riskiranju.
hoće li se muškarac djevica vratiti
Preuzimatelji rizika brže se penju na ljestvici tvrtke i zarađuju više novca.
Možda ćete dobiti bodove za lojalnost ako godinama ostanete u poziciji, ali nikada se nećete tako popeti na vrh. Da, možda će biti zastrašujuće razmišljati o volontiranju na čelu novog ureda na tržištima u nastajanju. Što ako vaš ugodan posao kod kuće nije ovdje kad se vratite? A kako će se vaša obitelj prilagoditi životu u inozemstvu? To su stvarne brige, ali ljudi koji vide šansu da dokažu svoju sposobnost postizanjem takve mogućnosti oni će se istaknuti pred vodstvom tvrtke. 'Sa svakim od tih poteza imate priliku za ubrzano učenje, ubrzanu nadoknadu, naspram nekoga tko pronađe mjesto koje mu je ugodno i smjesti se tamo', kaže Hanold.
Oni koji preuzimaju rizik rano su usvojili tehnologiju.
Ljudi skloni riziku ne vole promjene i možda će se zadržati na nestajanju tehnologije duže nego što bi trebali. Dakle, ako i dalje upotrebljavate preklopni telefon umjesto najnovijeg pametnog telefona ili tableta, on može prenijeti pogrešnu vrstu poruke. 'Kao izvršni zaposlenici obično tražimo samo male nijanse ... ponekad, doslovno ono što [ljudi] iznose na stol, a vi možete osjetiti njihovu [utjehu] rizikom', kaže Hanold.
Ljudi koji su skloni riziku mogu imati iskrivljenu percepciju sebe.
Hanold kaže da ljudi koji se na siguran način obično opisuju kao odgovorni, promišljeni, namjerni i oprezni. Drugi, pak, mogu vidjeti da te osobe nemaju hrabrosti, da su suzdržane i manje od nadahnuća. Mogli bi ih čak nazvati i dosadnima. 'Razlog koji je važan je ako ste osoba koja je nesklona riziku i radi za preuzimatelja rizika, možda će vas gledati s više negativnih konotacija nego ako radite za osobu skloniju riziku, koja vas može smatrati odgovornijima i izmjereni, a oni bi mogli prihvatiti vašu nesklonost riziku ', kaže on.
Možete postati ugodniji za rizik.
Ali uključuje praksu i razvijanje novih navika. To ne znači da trebate odjednom postati osnovni skakač, već samo netko tko se neprestano rasteže, čak i na male načine. 'Shvatite gdje vam je ugodno, a gdje nije ugodno i nastavite pomicati vlastite granice u područje koje je manje ugodno', kaže Hanold.
Ljudi skloni riziku mogu se pretjerano plašiti onoga što drugi misle.
Istina je, ljudska bića su izuzetno usredotočena na sebe, a većini ljudi nije ni malo stalo do toga što radite ili kako možete petljati u slučaju da pokušate nešto novo. 'Zanimljivije je drugim ljudima biti u blizini ljudi koji se osjećaju ugodno u svojoj koži', kaže Hanold. 'A na svakome od nas je da stignemo tamo.'
ovan žena lav muškarac kompatibilnost
