Zamislite: 'Musk, Bezos, Nadella, Zuckberberg i Ma.'
Moglo bi zvučati poput odvjetničke tvrtke iz pakla. Ali, zapravo, to je red kojim Unajmljeni , web mjesto za traženje posla, reklo je ovog tjedna da je 3.600 zaposlenika rangiralo tehnološke poduzetnike koji ih najviše nadaju. Evo cijelog popisa:
- Elon Musk
- Jeff Bezos
- Satya Nadella
- Mark Zuckerberg
- Jack Ma
- Sheryl Sandberg
- Reed Hastings
- Susan Wojcicki
- Marissa Mayer
- Ann Wojcicki
Točno ... Nemojmo preduboko kopati po tome zašto je Musk navodno malo nadahnutiji od Bezosa - da ne govorimo o tome zašto su Zuckerberg, Sandberg i Mayer 2019. godine dosli na mjesta koja jesu.
(Ali svaka čast sestrama Wojcicki, sigurno. I njihovoj mami.)
Umjesto toga, razgovarajmo o popisima. Izvještaj Hired s kojeg je ovaj popis potekao sadrži ih puno više:
- Vrhunske svjetske javne i privatne marke (kažu da su to Airbnb, SpaceX i Hulu s privatne strane; Google, Netflix i Apple među onima koji su postali javni).
- Pet glavnih razloga zašto tehnički radnici zapravo ne žele raditi na daljinu
- 8 načina na koji tehnološki talent uči o najavama i inicijativama tvrtke
Nisu sami - čak niti sami u mojoj e-pošti tijekom posljednjih nekoliko dana. Na primjer, Staklena vrata ovaj je tjedan objavio svoj popis 25 najplaćenijih poslova u SAD-u za 2019. godinu.
Liječnici su i dalje broj jedan, s prosječnom osnovnom plaćom od 193 415 dolara. Što se tiče kompanija koje najviše plaćaju, Palo Alto Networks zauzima prvo mjesto nudeći prosječnu plaću od 170.929 USD.
Shvaćam zašto na ovaj način organiziramo informacije. U stvari, i sam sam napisao nekoliko lista, tijekom sedam godina i 1.000 članaka ovdje na Inc.com. Favoriti uključuju:
- 17 svakodnevnih navika na kojima moj tata inzistira učinit će vas sretnijima i uspješnijima. (Jedna od mojih najdražih vremena. Pisanje ove knjige zbližilo je oca i mene.)
- 5 razloga zbog kojih veliki poduzetnici uvijek idu na okupljanja. (Legitimni savjeti, ali ovo sam napisao uglavnom zato što sam se okupio na našem 20-godišnjem okupljanju fakulteta. Ažuriranje: još uvijek ide dobro.)
- 17 jednostavnih navika zbog kojih izgledate profesionalnije . (Dobar savjet u ovom povratku, plus uživao sam dijeliti vrijeme prije 9/11 kada sam bio u komercijalnom zrakoplovu u kojem su putnici prevladali nad pilotom.)
Sad, mislim da postoje 7 ključnih razloga zašto popisi poput ovih privlače pažnju ljudi.
(Šalim se. U ovoj smo priči imali dovoljno lista.)
Ali da je činjenica da ljudi odgovaraju na ovakve popise poučna. U potpuno drugom kontekstu, jučer sam se sastao s vrlo pametnim predsjednikom uprave o mogućem poslovnom dogovoru i rekao je nešto zbog čega sam pomislio na ovo.
(Na stranu: Ako ovo čitate, gospodine neimenovani izvršni direktor, svakako bismo se trebali dogovoriti.)
Razgovarali smo o širokom spektru mogućnosti s kojima se kupci neprestano suočavaju. Sažeo je pitanje u jednu rečenicu: 'Ljudi vole izbore, ali mrze odluke.'
O čovječe, pomislila sam. Taj će citat definitivno završiti u jednoj od mojih kolumni Inc.com.
Ljudska bića su preplavljena informacijama. Reagiramo kad je to organizirano, zajedno s obećanjem probavljivog autoriteta.
Da sve ovo povežem, ne znam je li Elon Musk nadahnutiji od Jeffa Bezosa.
Znam, međutim, da ako ste ovoliko pročitali, možda vrijedi razmisliti o načinu na koji ljudi obrađuju ovakve informacije.
A zatim ga kopirajte sljedeći put kada vaše poslovanje bude prenijelo važnu poruku.
Zatvori oči. Broji do 10. I započni komunicirati.
