Koja je neopjevana tajna veličine vodstva? Prema novom istraživanju nedavno napisano na HBR , odgovor nije karizma ili empatija. To je samosvijest.
'Istraživanja sugeriraju da kad se jasno vidimo, to i jesmo samopouzdaniji i kreativniji . Mi pravimo zdravije odluke , graditi jači odnosi , i učinkovitije komunicirati . Manje je vjerojatno da ćemo lagati, varati i krasti . Mi smo bolji radnici koji dobivaju više promocija . I mi smo učinkovitiji vođe s zadovoljniji zaposlenici i profitabilnije tvrtke , 'piše istraživač i autorica Tasha Eurich 
na stranici.
S tim impresivnim popisom prednosti jasno je da je samosvijest nevjerojatno vrijedna. Ono što je odmah manje jasno je kako ga uzgajati. No, tim istraživača nedavno je ponudio jedan zapanjujući prijedlog - provesti neko vrijeme u inozemstvu.
Druga je kultura izvrsno zrcalo.
Mnoštvo mislilaca tvrdi da vrijeme u inozemstvu povećava važne vještine za poslovni uspjeh poput udobnosti s dvosmislenošću, samopouzdanja kad se suoči s nepoznatima i ubrzanog učenja, ali tim društvenih znanstvenika sa Sveučilišta Rice u Kolumbiji i sa Sveučilišta Sjeverne Karoline iza toga stoji ova studija želio testirati učinke produženog putovanja u inozemstvo na samo-znanje.
Pomaže li nam život emigranta da se jasnije vidimo? Da bi to shvatio, istraživački tim regrutirao je 1.874 sudionika iz poslovnih škola i internetskih rasprava, a zatim ih je anketirao o vremenu provedenom u inozemstvu i kako su ta putnička iskustva utjecala na njihovo samospoznavanje.
Nakon analize odgovora, istraživači su zaključili da kontakt s drugim načinima postupanja prisiljava ljude da čine eksplicitne i suprotstave se vlastitim uvjerenjima i izborima. Razmišljajući kroz mala kulturna sučeljavanja, oni koji žive u inozemstvu bolje razumiju svoje vrijednosti, sklonosti i osobnosti i to samospoznavanje nose sa sobom kad se vrate kući.
To neće biti velik šok za emigrante. Kao netko tko većinu posljednjih 15 godina živi u inozemstvu, iznova sam to osobno proživljavao. Engleska povučenost naučila me koliko cijenim američku iskrenost. The ogroman broj Nizozemaca koji rade manje od 30 sati tjedno Upoznao sam se u Amsterdamu potaknuo me na kritičko razmišljanje o radnoj kulturi preko Atlantika. I radost s kojom savršeni neznanci u grčkim restoranima komuniciraju s mojim mahnitim mališanom, otkrila je da, osim svih protestacija, SAD po definiciji nije zemlja koja je ugodna za djecu. (Nećemo ni ulaziti u radosti socijalizirane medicine - nisam nimalo sarkastičan - i adekvatnog roditeljskog dopusta.)
Ponekad će vas vaš odraz užasnuti.
Nije da je ovo putovanje samootkrivanja uvijek ugodno. Ponekad strani jezik drži ogledalo vaših najdubljih uvjerenja i zapravo vam se ne sviđa ono što vidite tamo. (Vidi, na primjer, ova izvrsna knjiga to će mnoge Amerikance jako uznemiriti.) Ali neporecivo je - pod pretpostavkom da se ne obrambeno i zapravo ne komunicirate s lokalnim stanovništvom - produženo putovanje pokazat će vam tko ste zapravo, otkrivajući prethodno skrivena uvjerenja i snage, kao i slabosti i slijepe točke.
'Njemački filozof Hermann von Keyserling napisao je u epigrafu svoje knjige iz 1919. godine' Dnevnik filozofa ',' Najkraći put do sebe vodi oko svijeta. ' Gotovo 100 godina kasnije, naše istraživanje pruža empirijske dokaze u prilog ovoj ideji ', zaključuju autori studije.
Pa ako ste dovoljno hrabri da se suočite s onim tko ste zapravo, spremite se. Znanost sugerira da rad emigranta neće samo promijeniti život, bit će sjajan i za vašu karijeru.
