Novac sigurno nije sve. Novac nije ni blizu vrha popisa stvari koje doprinose sreći.
Ali ipak: važno je postići određeni stupanj financijske slobode i duševnog mira.
Kako? Vaš način razmišljanja igra veliku ulogu. Razvijanje veće odlučnosti, snage volje i čvrstine - jer te osobine limenka biti razvijen - može biti ključno.
A može i brak.
Prema a Longitudinalna studija iz 2005. godine Objavljeno u Časopis za sociologiju , oženjeni ljudi bilježe 77 posto veće povećanje neto vrijednosti po osobi nego samci. Budući da je to po osobi, 1 plus 1 zapravo može biti puno više od 2.
Čudno je to što su ljudi u studiju koji su se na kraju razveli vidjeli kako im je početno bogatstvo padalo četiri godine prije razdvojili su se.
Što ima smisla, i intuitivno i znanstveno potkrepljeno. Studija Sveučilišta Washington u St. Louisu iz 2014. utvrdila je da ljudi s relativno razboritim i pouzdanim partnerima imaju tendenciju da rade bolje na poslu: Zaraditi više napredovanja, zaraditi više novca i osjećati se zadovoljnijim svojim poslom.
'Savjesnost partnera' predviđala je buduće zadovoljstvo poslom, prihod i vjerojatnost napredovanja (čak i nakon uračunavanja razine savjesnosti sudionika).
Prema istraživačima, 'savjesni' partneri obavljaju više kućanskih poslova, pokazuju pragmatičnije ponašanje koje će njihovi supružnici vjerojatno oponašati i promiču zadovoljavajući kućni život, a sve to omogućava supružniku da se više usredotoči na posao. Kao što je rekao jedan istraživač, 'Ovi rezultati pokazuju da dispozicijske karakteristike osobe s kojom se vjenča utječu na važne aspekte nečijeg profesionalnog života.'
U neistraživanju, dobar partner ne samo da dobar primjer, već pomaže stvoriti okruženje u kojem možete biti bolji.
Ali očito ne kada kada se veza raspada, a još manje kreće prema razvodu.
Sve to donosi odluku s kime se vjenčate - i odlučujete posvetiti znatno vrijeme, napor i razmišljanje kako bi ta veza uspjela - jedna od najvažnijih odluka koje možete donijeti kada je u pitanju vaša ukupna sreća.
I, jasno, što se tiče financijskog uspjeha vas i vašeg partnera.
Ta se premisa proširuje i na poslovanje. Mnogi suosnivači govore o svom poslovnom partnerstvu kao o kvazi braku, pogotovo jer većina provodi više vremena sa svojim suosnivačem nego sa supružnikom ili značajnom osobom.
Kao prvo, dobre navike se brišu.
S druge strane, prirodna podjela rada može značiti da osoba koja je izuzetno organizirana može održavati poslovni vlak na vremenu, dok se drugi usredotočuje na dugoročne strategije.
Iako bi u savršenom svijetu obojica dijelili dužnosti strojovođe, tako da obojica mogu provesti više vremena radeći ono što rade najbolje, u mnogim poslovnim partnerstvima jedna osoba obično troši više vremena radeći u posao dok drugi radi na posao.
Pomislite na Jobs i Woz, partnerstvo koje je dobro funkcioniralo dok nije.
U tom slučaju, baš kao i u braku, jedan plus jedan stvarno može biti jednak više od dva.
Pogotovo ako vi i osoba s kojom se udružujete nikada ne prestajete nastojati biti promišljeni, pažljivi i uzajamno se podržavate.
Jer vjenčanje - ili postajanje poslovnim partnerima - samo je prvi korak.
Ono što radite od tog dana nadalje je ono što je stvarno važno.
